Como usar mídias e redes sociais na comunicação interna das empresas

16/julho/2010 | Postado por admin |

Falar de mídias e redes sociais como ferramentas de comunicação interna para muitas empresas ainda parece absurdo. Aqui no interior é muito comum nos depararmos com gestões antigas, organizações familiares que são, digamos, um pouco difíceis para aceitar as inovações da comunicação digital…

De qualquer forma, essa não é uma realidade apenas local. Muitas empresas ainda focam os possíveis problemas que a adoção das mídias e redes sociais podem causar, ao invés de investirem nas oportunidades e novas soluções trazidas por elas.

SmartIS - Redes Sociais nas Empresas

Diante da pesquisa “CEO study - The enterprise of the future” realizada pela IBM, Mauro Segura, consultor da empresa, destacou em uma palestra feita no ano passado, 10 razões para as organizações adotarem redes sociais, ideias as quais você deve estar atento e que te darão bons motivos para inovar e tornar a comunicação da sua empresa muito mais estimulante e produtiva.

O ser humano adora redes sociais: nós gostamos de falar, trocar ideias e compartilhar dicas e opiniões. Além disso, mais de 80% dos brasileiros conectados participam de alguma rede social;
Destaque para inovação: o compartilhamento nas redes sociais fomenta novas discussões e perspectivas que apontam soluções inovadoras;
Acesso rápido e fácil ao conhecimento: as ferramentas disponíveis hoje possibilitam criar ambientes de discussão com facilidade, nos quais é possível ter acesso com rapidez e simplicidade;
Referências: todas as ideias, críticas e sugestões ficam registradas, podendo ser consultadas a qualquer momento;
Comunicação direta: ao invés daquele velho “diz que me disse”, é possível estabelecer uma comunicação limpa, sem intermediários e ágil;
Identidade pessoal: os colaboradores têm a oportunidade de se expressarem de modo livre nas redes sociais, revelando suas verdadeiras opiniões;
Quebra da barreira hierárquica: poder se comunicar com todos de modo horizontal torna a empresa mais unida e transparente, além de promover a espontaneidade da troca de ideias;
Política transparente: a promoção de um meio onde todos podem se comunicar com liberdade e facilidade trará a sensação de uma empresa honesta que valoriza seus funcionários;
Quebra da barreira geográfica: não importa onde estão os colaboradores, eles poderão se comunicar a qualquer momento;
Tecnologia descomplicada: para criar redes sociais e compartilhar conteúdo por meio delas não é preciso ter grandes conhecimentos técnicos.

Adotar mídias e redes sociais dentro das empresas valoriza e promove a inteligência coletiva, estimula os colaboradores a pró-atividade, revelando novos talentos e uma empresa antenada e inovadora.

Para tirar o melhor proveito dessas ferramentas e fortalecer a estratégia da sua empresa a SmartIS oferece o serviço de Coaching em Mídias Sociais, o que resolve aquela velha questão de “a minha empresa ainda não está preparada”.

O momento de inovar é agora e você não pode fugir disso…